Стимулирование труда
система мер, побуждающих работника трудиться производительнее и качественнее: материальные стимулы – премии, надбавки, участие в прибыли, социальный пакет
Примеры употребления
- Премии, надбавки, участие в прибыли – материальное стимулирование труда.
- Признание и карьерный рост – нематериальные стимулы.
- Стимулирование повышает производительность труда.
Типичные ошибки
- Стимулирование – только денежные поощрения. Есть нематериальные стимулы: признание, обучение, гибкий график.
- Стимулы и мотивы – одно и то же. Стимул есть внешнее воздействие, мотив – внутреннее побуждение.